中国联通应届生好进吗 (中国联通应届生招聘)

中国联通是中国三大电信运营商之一，拥有广泛的业务范围，包括移动通信、宽带业务、固话业务、互联网业务、信息服务等。随着公司的不断发展，对人才需求也在不断增加。每年，中国联通都会面向应届毕业生招聘大量的人才。

招聘流程

中国联通应届生招聘流程通常分为以下几个步骤：

1. 简历投递：应届毕业生可以通过中国联通官网、招聘平台或校园宣讲会投递简历。
2. 在线测评：投递简历后，符合条件的应届毕业生会收到在线测评邀请，测评内容包括性格测试、能力测试等。
3. 电话面试：通过在线测评的应届毕业生会收到电话面试邀请，电话面试主要考察应届毕业生的基本情况、专业知识和沟通能力等。

4. 现场面试：通过电话面试的应届毕业生会收到现场面试邀请，现场面试主要考察应届毕业生的综合素质和专业能力等。
5. 背景调查：通过现场面试的应届毕业生会进入背景调查阶段，中国联通会调查应届毕业生的学历、工作经历、信用记录等信息。
6. 录用通知：通过背景调查的应届毕业生会收到录用通知书，正式入职中国联通。

招聘岗位

中国联通应届生招聘岗位涵盖多个领域，包括：

• 技术岗：网络工程、软件开发、云计算、大数据等
• 产品岗：产品经理、产品运营等
• 营销岗：市场营销、品牌管理、广告策划等
• 管理岗：项目管理、人力资源管理、财务管理等