成都考试人才引进政策 (成都考试人才网)

为了吸引和留住优秀考试人才，成都市出台了多项人才引进政策，包括以下内容：

一、人才认定

符合以下条件之一的考试人才，可认定为成都市考试人才：

• 具有副高级以上职称或同等专业技术水平，并从事考试相关业务工作满5年的；
• 具有博士研究生学历，从事考试相关业务工作满3年的；
• 具有硕士研究生学历，从事考试相关业务工作满5年的；
• 具有本科学历，从事考试相关业务工作满7年的；
• 其他经成都市人才认定部门认定的考试人才。

二、人才引进方式li>

面试考察：用人单位对符合条件的人员进行面试和考察，并提出聘用意向。

人才认定：人才服务中心对用人单位推荐的人员进行资格认定，符合条件的人员认定为考试人才。

办理手续：用人单位与考试人才签订劳动合同，并办理相关手续，完成人才引进。

五、相关链接

• 成都市人才服务中心
• 成都市人事考试中心
• 成都市人力资源和社会保障局

如有任何疑问，请拨打成都市人才服务中心咨询热线：028-86522211。