成都酒吧ktv (成都酒吧KTV招人是个什么套路)

前言

成都作为一座繁华的都市，酒吧KTV行业的发展非常迅猛。在酒吧KTV招人过程中，也存在着一些套路和陷阱，让求职者防不胜防。本文将揭秘成都酒吧KTV招人的常见套路，帮助求职者避免上当受骗。

套路一：高薪诱惑

一些酒吧KTV为了吸引求职者，往往会开出非常诱人的高薪。这些高薪往往是虚假的，求职者入职后会发现实际工资远低于招聘广告所承诺的。

套路二：模糊职位描述

酒吧KTV在招聘广告中往往会模糊职位描述，让求职者误以为可以从事光鲜亮丽的工作。入职后却发现实际工作内容与期望相去甚远，甚至还要从事一些违法违规的活动。

套路三：面试环节诱导

在面试环节，一些酒吧KTV会通过各种手段诱导求职者说出自己对高薪、轻松工作等方面的渴望。面试官会顺势提出一些不合理的要求，例如要求求职者穿着暴露、陪酒等。

套路四：入职后克扣工资

有些酒吧KTV在求职者入职后，会以各种理由克扣工资。例如，说求职者业绩不达标、服务态度不好等。求职者维权时，往往会遇到重重阻碍。