成都有哪些工厂招大龄工 (成都有哪些工作)

前言

随着社会的发展，人们的就业观念也在发生着变化，越来越多的企业开始关注到大龄工人的就业问题。大龄工人在工作经验、技能方面具有优势，但由于年龄因素，在求职过程中往往面临着一定的困难。在成都，有不少工厂开始招收大龄工，为他们提供了新的就业机会。

推荐工厂

1. 成都市食品工业集团有限公司

招聘岗位：生产线操作工、质检员、仓储管理员等年龄要求：45岁以下联系方式：028-86933222

2. 成都市航空工业集团有限公司

招聘岗位：钣金工、机修工、焊工等年龄要求：50岁以下联系方式：028-85275678

3. 成都市电子科技大学科技园

招聘岗位：软件工程师、硬件工程师、项目经理等年龄要求：40岁以下联系方式：028-85203698

4. 成都市双流区人民政府

招聘岗位：社区工作人员、环卫工人、保安等年龄要求：40岁以下联系方式：028-82873980

5. 成都市郫都区人力资源和社会保障局

招聘岗位：普工、客服人员、营业员等年龄要求：45岁以下联系方式：028-88852557

大龄工就业优势

工作经验丰富：大龄工人在经过多年的工作后，积累了丰富的经验，能够熟练地完成工作任务，减少企业培训成本。责任心强：大龄工人经历了社会的磨练，责任心较强，能够认真对待工作，保证工作质量。适应能力强：大龄工人拥有较强的适应能力，能够根据企业需要及时调整工作状态，提高工作效率。

如何提升竞争力

保持学习：大龄工人需要不断提升自己的技能，掌握新的技术，以适应不断变化的就业市场需求。积极参加培训：企业和政府会提供各种培训机会，大龄工人可以通过参加培训提升自己的技能和就业竞争力。建立人脉：建立广泛的人脉关系，可以为大龄工人在求职过程中提供更多机会。重视健康：保持良好的身体健康，才能保证在工厂中安全高效地工作。

结语

成都有不少工厂招收大龄工，为大龄工人提供了更多的就业机会。大龄工人通过把握优势，提升竞争力，可以实现稳定就业，发挥自己的价值。