成都学校教师工资 (成都学校教师招聘)

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成都,作为四川省省会,是中国西部重要的中心城市。随着近年来经济的快速发展,成都的教育事业也取得了长足的进步。近年来,成都出台了一系列政策措施,大力提高教师工资待遇,以吸引和留住优秀人才。 成都学校教师工资 (成都学校教师招聘)

成都教师工资标准

根据成都市教育局发布的《成都市中小学教师工资标准》(成教发〔2021〕37号),成都教师工资主要包括以下组成部分:岗位工资:根据教师职称、职务等级和任职年限确定。津贴补贴:包括各类津贴和补贴,如教龄津贴、班主任津贴、住房补贴、绩效津贴等。绩效工资:根据教师的工作绩效和贡献大小发放。其中,岗位工资是教师工资的主要组成部分,其标准如下:| 职称| 初级 | 中级 | 高级 | |---|---|---|---| | 一级教师 | 1600-2400元 | 1900-2800元 | 2200-3300元 | | 二级教师 | 2000-3000元 | 2300-3300元 | 2600-3900元 | | 一级教师 | 2400-3600元 | 2700-4000元 | 3000-4500元 | | 高级教师 | 2800-4200元 | 3100-4500元 | 3400-5000元 | | 特级教师 | 3200-4800元 | 3500-5200元 | 3800-5600元 |津贴补贴的标准根据教师的职称、职务等级、任职年限和工作业绩等因素确定,具体标准由各学校根据实际情况制定。绩效工资的分配原则是在确保基本工资的基础上,根据教师的教学质量、工作效率、创新能力和对学校发展的贡献等因素进行绩效考核,并根据考核结果发放。

成都教师工资福利待遇

除了工资收入外,成都教师还可以享受以下福利待遇:住房补贴:根据职称和工作年限,享受相应标准的住房补贴。公积金:按一定比例缴纳住房公积金,用于购买或租赁住房。社会保险:享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。带薪休假:享受国家规定的带薪休假制度,包括年假、探亲假、婚假、丧假等。职称评定:学校会定期组织教师进行职称评定,评选出优秀教师并享受相应的工资待遇。培训进修:学校会提供培训进修机会,支持教师提高专业水平。

成都学校教师招聘

成都各级教育机构每年都会发布招聘公告,公开招聘教师。招聘条件一般如下:学历:具有大学本科或以上学历。专业:符合学校招聘岗位要求。资格:取得相应教师资格证书。年龄:一般不超过35周岁。符合条件的 candidat
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