成都55岁招聘 (成都50岁招聘)

随着中国老龄化社会的不断加剧，成都作为一座现代化大都市，也面临着人口老龄化的挑战。为积极应对人口老龄化，促进老年人就业，营造尊老敬老的社会风气，成都市委市政府出台了一系列政策措施，鼓励企业招聘55岁及以上人员。

一、招聘岗位及要求

• 岗位类型：业务助理、行政助理、收银员、保洁员、保安等基础性岗位。
• 年龄要求：55岁及以上，身体健康，能胜任岗位工作。
• 学历要求：一般不限，但有相关工作经验者优先。

二、企业招聘优势

• 享受政府补贴：对招聘55岁及以上人员的企业，政府将给予每月每人1000元的补贴，持续发放3年。
• 减免税费：对招聘55岁及以上人员的企业，可以享受所得税优惠政策。
• 提升社会形象：招聘55岁及以上人员有利于企业树立良好的社会形象，体现企业对老年群体的关心和支持。

三、应聘者注意事项

• 准备简历和证件：请准备好详细的简历，并带上身份证、学历证书、工作经历证明等相关证件。
• 了解岗位要求：仔细阅读招聘信息，了解岗位要求和工作内容。
• 提前准备：提前了解招聘会的举办时间和地点，并安排好时间参加招聘会。
• 积极表现：在招聘会上积极与企业沟通，展示自己的能力和优势。
• 耐心等待：招聘结束后，企业会根据用人需求和应聘者情况进行筛选，请耐心等待面试通知。

四、招聘会信息

成都市人力资源和社会保障局定期举办55岁及以上人员招聘会，具体信息如下：

• 招聘会时间：每月第一个星期二
• 招聘会地点：成都市人才市场
• 参会企业：多家企业参加招聘，提供各类岗位

五、相关政策及法规

• 成都市人力资源和社会保障局关于促进老年人就业的若干措施
• 四川省人力资源和社会保障厅关于促进老年人就业若干措施的实施意见

温馨提示：欢迎55岁及以上求职者踊跃参加招聘会，祝愿大家都能找到心仪的工作。企业如果招聘55岁及以上人员，也可以通过成都市人才市场或其他渠道发布招聘信息。让我们共同努力，营造一个尊老敬老，人人有为的和谐社会。