成都卷烟厂待遇好嘛? (成都卷烟厂待遇怎么样)

成都卷烟厂是一家大型国有企业，是四川省最大的卷烟生产企业。有着悠久的历史和完善的生产体系。待遇方面，成都卷烟厂近年来持续优化薪酬福利体系，为员工提供有竞争力的待遇。

1. 基本工资

成都卷烟厂的员工的基本工资由职务工资、职级工资和岗位工资三部分组成。职务工资根据员工的职务级别确定，职级工资根据员工的职级确定，岗位工资根据员工的具体岗位确定。

2023年，成都卷烟厂的平均基本工资约为6000元/月，根据职务、职级、岗位不同，基本工资会有所差异。

2. 津贴福利

成都卷烟厂为员工提供丰富的津贴福利，包括以下几种：

• 住房公积金：按照国家规定缴纳，比例为8%-12%。
• 养老保险：按照国家规定缴纳，比例为20%-28%。
• 医疗保险：按照国家规定缴纳，比例为10%-12%。
• 失业保险：按照国家规定缴纳，比例为2%。
• 工伤保险：按照国家规定缴纳，比例为0.5%-1.5%。
• 生育保险：按照国家规定缴纳，比例为0.5%-1%。
• 高温津贴：夏季高温期间发放，标准为每天15-30元。
• 夜班津贴：夜班期间发放，标准为每小时5-10元。
• 工龄津贴：按照工龄年限发放，标准为每月50-100元。

3. 奖金

成都卷烟厂根据经营业绩和个人绩效发放奖金。奖金种类分为年终奖、季度奖、月度奖等。一般情况下，年终奖为3-6个月的基本工资，季度奖为1-2个月的基本工资，月度奖为0.5-1个月的基本工资。

4. 福利待遇

除了基本工资、津贴福利和奖金外，成都卷烟厂还为员工提供以下福利待遇：

• 免费体检：每年安排一次免费体检。
• 带薪休假：按照国家规定享受带薪休假，年假天数根据工龄年限确定。
• 节日福利：春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日福利，包括礼品、现金等。
• 职工活动：定期组织职工文体活动、旅游活动等，丰富员工生活。
• 住房补贴：为特定岗位员工提供住房补贴，标准根据岗位和个人情况确定。
• 子女教育补贴：为有子女的员工提供子女教育补贴，标准根据子女教育阶段和个人情况确定。

5. 职业发展

成都卷烟厂重视员工的职业发展，为员工提供多渠道的晋升机会。员工可以通过绩效考核、岗位竞聘、培训等方式提升自己的职业技能和能力，实现职业晋升。

成都卷烟厂的待遇是比较好的，基本工资、津贴福利、奖金、福利待遇等方面都比较有竞争力。成都卷烟厂还重视员工的职业发展，为员工提供多渠道的晋升机会。因此，对于有意向进入烟草行业的求职者来说，成都卷烟厂是一个值得考虑的选择。