成都铁路局劳资处处长 (成都铁路局劳务派遣)

成都铁路局劳资处处长是成都铁路局负责劳动关系和人力资源管理的最高负责人。主要职责包括：

• 制定和实施成都铁路局劳动关系和人力资源管理政策和法规
• 监督和指导成都铁路局各单位的劳动关系和人力资源管理工作
• 协调和处理成都铁路局与各级工会组织、职工代表大会的关系
• 组织和开展劳动竞赛和职工培训工作
• 负责成都铁路局劳务派遣工作

成都铁路局劳务派遣

成都铁路局劳务派遣是成都铁路局向其他单位派遣员工提供服务的业务。主要业务包括：

• 向其他铁路单位派遣技术人员、管理人员和职工
• 向其他行业单位派遣劳务人员
• 向个人提供劳务服务

成都铁路局劳务派遣业务的优势包括：

• 拥有丰富的劳动力资源
• 员工素质高，技能熟练
• 管理制度完善，保障员工权益

任职要求

成都铁路局劳资处处长

• 具有大学本科以上学历，专业不限
• 具有10年以上劳动关系和人力资源管理工作经验
• 具有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力
• 熟悉国家和地方有关劳动关系和人力资源管理的法律法规

成都铁路局劳务派遣负责人

• 具有大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先
• 具有5年以上劳务派遣管理工作经验

• 熟悉劳务派遣相关法律法规和政策
• 具有良好的沟通协调能力和客户服务意识

应聘方式

符合任职要求者，请将个人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、工作经历证明等相关材料发送至以下邮箱：

hr@cdrail.com

邮件主题请注明“应聘成都铁路局劳资处处长/劳务派遣负责人”。

温馨提示

• 请确保提交材料真实有效
• 应聘者可以通过网站或电话查询应聘进度

成都铁路局期待您的加入！