成都市事业单位公开选调 (成都市事业单位考试)

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先、注重实绩、任人唯贤的用人标准，保证选调工作的公平公正。

二、选调范围

符合《事业单位人事管理条例》规定条件，且具有成都市户籍的下列人员：

1. 各级机关、团体、企事业单位、社会组织在职人员。
2. 机关事业单位离退休人员。
3. 具有2年以上基层工作经历的高校毕业生。
4. 符合国家和我市有关政策规定，经批准享受相关优惠政策的优秀人才。

三、选调岗位

此次选调岗位为成都市各级机关事业单位编制内空缺岗位。具体岗位信息详见《成都市事业单位公开选调岗位表》。

四、选调条件

（一）基本条件

• 具有中华人民共和国国籍。
• 拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。
• 具有良好的品行，无违法违纪记录。
• 身体健康，符合岗位要求。

（二）专业条件

具体专业条件详见《成都市事业单位公开选调岗位表》。

（三）学历学位条件

• 普通高校本科及以上学历，学士及以上学位。
• 具有硕士研究生及以上学历学位者，可适当放宽专业条件。

（四）工作经历条件

• 具有2年以上基层工作经历。
• 在乡镇（街道）、村（社区）工作满2年以上者，可适当放宽基层工作经历条件。

五、选调程序

（一）报名

报名时间：2023年3月1日-7日

报名方式：网上报名，登录“成都市人力资源和社会保障局”官网报名。

（二）资格审查

报名结束后，各区（市）县人力资源和社会保障局将对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员方可参加笔试。

（三）笔试

笔试时间：2023年3月19日

笔试科目：综合知识、申论

（四）面试

根据笔试成绩，从高分到低分排序，按1:3比例确定面试入围人选。面试时间和地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分排序，确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察组将深入考察对象的原单位和社会，全面了解情况。

（七）公示

考察合格人员经集体研究确定拟选调人选，并在成都市人力资源和社会保障局官网公示7天。

（八）选调

公示无异议，由成都市人力资源和社会保障局发放选调通知书。选调人员应在规定时间内到指定单位报到，逾期未报到者视为自动放弃选调资格。

六、待遇

选调人员按照有关规定享受相应事业单位工作人员的待遇。

七、其他

（一）报名注意事项

• 报考人员只能选择一个岗位报考。
• 报考人员应如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或选调资格。

• 报考人员应保持通讯畅通，及时关注报名网站和手机短信通知。

（二）其他注意事项

• 选调工作接受纪检监察机关的监督。
• 本公告未尽事宜，由成都市人力资源和社会保障局负责解释。

八、附件

成都市事业单位公开选调岗位表