成都工投待遇好不好 (成都工投集团招聘)

成都工投集团有限公司是成都兴城投资集团有限公司旗下的全资子公司，成立于2017年12月15日。公司注册资本100亿元，经营范围包括房地产开发、城市基础设施建设、市政工程施工、物业管理等。

成都工投集团近年来发展迅速，已成为成都重要的城市建设运营商。公司拥有多项重点工程项目，如成都天府国际机场三期扩建工程、成都地铁17号线、成都东客站综合交通枢纽等。公司还积极探索新兴产业，在智慧城市、大数据、新能源等领域取得了显著成果。

成都工投待遇

成都工投集团的待遇总体来说比较好，具体待遇如下：

工资福利

• 基本工资：根据学历、专业、工作经验等因素确定，一般本科毕业生起薪6000元左右，硕士毕业生起薪7000元左右，博士毕业生起薪8000元左右。
• 绩效奖金：根据个人工作业绩和公司效益发放，一般每年发放1-2次，金额在3-6个月工资左右。
• 年终奖金：根据公司效益发放，一般在1-2个月工资左右。

• 五险一金：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和一金（住房公积金）按国家规定缴纳。

福利待遇

• 带薪年假：根据工龄长短，每年享受5-15天的带薪年假。
• 法定节假日：享受国家规定的法定节假日。
• 补充医疗保险：公司为员工购买补充医疗保险，报销比例较高。
• 住房补贴：根据工龄和职称，每月发放一定金额的住房补贴。
• 交通补贴：根据工作岗位，每月发放一定金额的交通补贴。
• 餐补：每天提供免费午餐。
• 员工公寓：公司为外地员工提供员工公寓，租金优惠。
• 培训机会：公司定期组织各类培训活动，帮助员工提升专业技能和综合能力。
• 发展机会：公司为员工提供广阔的发展空间，鼓励员工积极进取，晋升通道顺畅。

成都工投招聘

成都工投集团经常会发布招聘信息，求职者可以登录公司官网或招聘网站查看具体职位信息。公司招聘流程一般包括简历筛选、笔试、面试、体检、入职等环节。

成都工投集团是一个有实力、有发展前景的企业，其待遇也比较有竞争力。如果你对城市建设、运营管理等领域感兴趣，不妨关注成都工投集团的招聘信息，积极投递简历。