成都工投集团待遇 (成都工投集团简介)

成都工投集团简介

成都工投集团有限公司（简称“成都工投”）是经成都市人民政府批准组建的国有企业集团，是成都现代产业体系建设的主力军。集团于2008年9月29日注册成立，注册资本金100亿元人民币。

成都工投以“投资建设、经营管理、运营服务”为主营业务，重点围绕现代制造业、现代服务业、城市基础设施和民生保障等领域，打造“一主两翼”产业发展格局，致力于成为具有国际竞争力和影响力的投资控股集团。

工资福利待遇

成都工投集团的工资福利待遇在成都市国有企业中处于较高水平。集团实施全员绩效考核制度，根据员工的绩效表现发放奖金和提成。具体待遇如下：

1. 基本工资

基本工资按照员工的职务、职级和工龄确定。集团每年根据市场行情和国资委规定对基本工资进行调整。

2. 绩效奖金

绩效奖金根据员工的年度考核结果发放。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，不同等级的奖金金额不同。

3. 提成奖金

提成奖金根据员工的销售业绩发放。提成比例根据不同的业务类型和产品而定。

4. 福利待遇

• 社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）
• 有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等
• 带薪培训：集团定期组织员工进行业务培训和技能提升培训
• 员工旅游：集团每年组织员工外出旅游
• 员工宿舍：集团为外地员工提供员工宿舍

职业发展通道

成都工投集团为员工提供了广阔的职业发展通道。集团建立了科学的职务晋升制度，员工可以通过努力工作和优异的绩效表现获得职位晋升。集团还提供多种培训和发展机会，帮助员工提升能力和素质。

结语

成都工投集团是一家待遇优厚、发展前景广阔的国有企业集团。如果你有志于在成都发展，不妨考虑加入成都工投集团，与集团共创美好未来。