成都招聘按摩月薪3万 (成都招聘按摩师喊整容骗局)

近日，一则关于成都招聘按摩师月薪高达3万的消息引起了广泛关注。随着调查的展开，这一招聘广告却被揭露为一个整容骗局。

令人怀疑的是这家招聘公司对待应聘者的条件并不合理。按摩师是一种需要专业技术和经验的职业，一般而言，月薪3万的待遇是非常高的。如果我们仔细观察这则广告，我们会发现该公司对申请者的背景条件并没有过多的要求，只要年龄在18到35岁之间，无需经验，甚至不需要学历，就可以获得如此高薪的工作机会。这无疑是一个过于诱人且不合理的条件设置。

这则招聘广告对于工作内容和岗位要求的描述也非常模糊。按照这则广告所述，招聘的按摩师将会提供一种特殊的按摩服务，但具体是什么样的服务内容并未明确说明。广告中只提到了月薪3万的待遇，却没有提及工作时间、工作环境、福利待遇等细节。这种缺乏透明度的描述不禁让人怀疑其真实性和可靠性。

进一步调查发现，这家招聘公司背后实际上是一个整容机构。他们以招聘按摩师的名义吸引求职者前来应聘，但实际上却是为了招募整容手术的试验品。据调查人员透露，一旦求职者被录用，他们将被要求接受一系列的整容手术，以达到公司所谓的“按摩效果”。这种以欺骗为手段的招聘行为无疑是对互联网招聘行业的恶意利用。

这起招聘按摩师的整容骗局引起了社会各界的关注和警惕。对于求职者来说，他们需要提高警惕，不轻信一些过于诱人的招聘条件，同时要多加留意工作内容的描述和公司背景的调查。对于互联网招聘平台来说，他们需要加强审核力度，对招聘广告进行严格的筛查和审查，以保证招聘信息的真实性和可靠性。

政府也应加强对招聘行业的监管力度。在互联网招聘行业取得快速发展的同时，也伴随着一些不良行为的出现。政府应建立起完善的法规制度和监管机制，加强对招聘公司的监管，打击违法招聘行为。

最后，我们需要提高公众的法律意识和职业素质。只有通过教育和宣传，让公众明白自己的权益和应该保护自己的合法权益，才能有效地避免和应对类似的招聘骗局。

成都招聘按摩师月薪3万的消息被揭露为一个整容骗局。这一事件不仅让我们认识到互联网招聘行业存在的问题，也提醒我们在求职过程中要谨慎选择，提高自我保护意识，同时也需要加强对招聘行业的监管和整顿。