成都招人在哪里招 (成都招人在哪些地方)

在成都，招人可以通过多种途径进行，以下将从不同的角度进行详细分析。

一、招聘网站：

成都作为一个经济发展较为活跃的城市，各类招聘网站提供了许多招聘信息。例如，智联招聘、猎聘网、前程无忧等国内知名的招聘网站都会有成都地区的招聘信息。通过在这些网站发布招聘信息，企业可以吸引到更多求职者。

二、社交平台：

社交平台如微信、微博等也成为了招聘的重要途径。企业可以在自己的公众号、微博账号上发布招聘信息，也可以通过一些招聘群、社交群组来寻找合适的人才。通过社交平台，企业可以直接与求职者互动，更快速地找到适合的人选。

三、招聘会：

成都经常会举办各类规模大小的招聘会，企业可以通过参加这些招聘会来招聘人才。招聘会不仅可以帮助企业面对面地与求职者沟通，也可以让企业更好地了解市场上的人才供应情况，帮助企业更准确地制定招聘计划。

四、人力资源中介机构：

成都有很多专业的人力资源中介机构，企业可以委托这些机构来帮助招聘人才。这些中介机构通常有更丰富的招聘资源和更专业的招聘经验，可以帮助企业更快速地找到适合的人才。

五、校园招聘：

成都拥有众多高校和科研机构，企业可以通过参加校园招聘活动来招聘应届毕业生或实习生。通过校园招聘，企业可以更直接地接触到年轻人才，寻找到对企业发展有帮助的人才。

六、员工推荐：

一些企业也会通过员工推荐的方式来招聘人才。企业员工通常会熟悉自己所在行业的人才情况，通过员工推荐，企业可以更快速地找到符合要求的人才。

七、行业协会及专业组织：

成都有许多行业协会和专业组织，企业可以通过这些组织来招聘人才。这些组织通常会有更多的行业资源和人才信息，可以帮助企业更精准地找到符合要求的人才。

以上就是在成都招人时可以选择的各种途径，企业可以根据自身需求和情况选择适合的招聘方式，以帮助企业更好地吸引和留住人才，推动企业的发展。