酒吧工资待遇 干一个半月离职是否有待提升 (酒吧工资待遇及提成方案)

辞职是每个员工的权利，但是在正常情况下，需要按照规定提出。在试用期内，通常需要提前3天书面辞职；试用期结束后，需要提前1个月书面辞职。离职时，公司应当一次性结清员工的所有工资。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不得克扣或者无故拖欠员工的工资，按月支付应当包括工资以月薪形式发放和应当每月支付的内容。因此，用人单位应当在自然月结束后的30天内结算工资，否则就构成拖欠工资。如果在酒吧工作了10天却未达到业绩要求而辞职，是可以领取工资的。但需要注意的是，一般在酒吧工作至少需要工作三个月才能提出辞职申请。如果您已经提交了三天的辞职报告并自行离职，通常是不能获得工资的，因为通常需要辞职报告得到批准后才能离职。如果有紧急事情需要提前辞职，可以与公司协商处理，如果公司不给工资，可以向当地劳动部门求助寻求解决方案。