灵活用工平台合法吗 (灵活用工平台哪个可靠)

灵活用工平台作为一种新型用工模式，近年来发展迅速，但在合法性方面一直存在争议。本文将探讨灵活用工平台的合法性，并推荐一些可靠的平台。

灵活用工平台的法律依据

灵活用工平台的法律依据主要有以下两方面：

• 《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动者可以与用人单位协商约定试用期。试用期不得超过六个月。在试用期内，用人单位可以解除劳动合同，不需要提前三十日向劳动者提出解除劳动合同的书面通知。”
• 《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内