究竟谁负责任 (究竟谁该负责 深究责任 中介聘请保洁人员在我家干活 结果梯子摔下骨折)

通过中介请保洁人员在我家干活从梯子摔下骨折谁的责任中介和你都有一定的责任，不过，你可以看下中介哪边是否为他买了保险，如果有保险，保险公司可以赔偿一部分钱。

美团骑手受了工伤怎么赔偿？展开全部第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

钟点工受伤，我要付责任吗？法院认定房东与钟点工之间不是雇佣关系，所以只负三成责任

本报讯（廖桂金小曾林缃蓝）钟点工于某花踩在活动窗上摔死，思明区法院下判说：房东没有禁止钟点工站上危险的活动窗，也有三成的过错责任。

2005年初，于某花经人介绍到莲前东路的何家做钟点工。双方口头约定：钟点工自带工具，每两星期做一次卫生，每小时收费8元。何家的阳台设计为可活动的不锈钢防盗窗，这个活动窗平时竖立锁住，晾晒棉被时才放平，以两条链条与窗体连接。

今年1月18日早上8时20分许，于某花又来到何家做卫生。中午12时许，于某花自己打开活动防盗窗，想站在活动窗上擦窗户。两根细细的链条根本无法承受她的重量，于某花连人带窗一起从3楼坠落。当天，于某花就不治身亡。何家支付了四千余元的抢救费和丧葬费。但是，死者的家属觉得远远不够，将何家夫妻一起告到法院，要求赔偿25万余元。

钟点工与房东之间是雇佣关系还是承揽合同关系，成为双方争执的焦点。何家觉得很委屈，他们认为自己与于某花之间是一种提供卫生保洁服务之承揽合同关系而非雇佣合同关系，于某花作为专业的卫生保洁人员，在承揽工作过程中所造成的自身损害，应该自负其责。

昨日，主审法官分析道，区分承揽合同与雇佣合同的关键在于两点：其一，双方是否具有人身依附关系，即一方是否须按另一方指定的方式、步骤完成工作；其二，双方是否按所交付的劳动成果作为计酬的主要依据。在本案中，于某花只是作为家政服务人员按约定完成卫生工作，并不具有人身依附关系，而且于某花还自带工具。虽然按小时付酬，但也视于某花的工作完成程度。因此，双方之间是承揽合同关系。法院认为，于某花完全应当能预见活动窗承受不住压力，主观上存在严重的过失，这是导致坠楼身亡的主要原因。

近日，思明区法院判决何家夫妻得赔给死者家属丧葬费、死亡补偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费等近6万元。

在家请人做清洁，不是中介请的