员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 个人提出离职分三种情况： 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...