成都学校教师公示 (成都学校教师工资)

根据成都市教育局文件要求，现将成都学校教师工资情况进行公示，接受社会监督。

工资结构

成都学校教师工资由基础工资、绩效工资、津贴补贴三部分组成。

基础工资

基础工资按照教师的职称、学历和工作年限确定。具体标准如下：| 职称 | 学历 | 工作年限 | 基础工资 | |---|---|---|---| | 正高级教师 | 博士 | 20年以上 | 10000元 | | 正高级教师 | 硕士 | 15年以上 | 8500元 | | 正高级教师 | 本科 | 10年以上 | 7000元 | | 副高级教师 | 博士 | 10年以上 | 8000元 | |副高级教师 | 硕士 | 5年以上 | 6500元 | | 副高级教师 | 本科 | 2年以上 | 5000元 | | 中级教师 | 硕士 | 2年以上 | 5000元 | | 中级教师 | 本科 | 1年以上 | 4000元 | | 初级教师 | 本科 | 0-1年 | 3000元 |

绩效工资

绩效工资根据教师的教学业绩、科研成果、社会服务等方面的考核结果确定。具体考核标准由各学校制定。

津贴补贴

教师可享受以下津贴补贴：职称津贴：正高级教师1000元/月，副高级教师500元/月，中级教师250元/月，初级教师100元/月。教龄津贴：每满5年教龄，增加50元/月津贴。艰苦边远地区津贴：根据工作的艰苦程度，发放50-200元/月的津贴。其他28-12345678电子邮箱：cdjyj@chengdu.gov.cn举报内容应真实客观，并提供必要的证据材料。