成都那里招大龄保安 (成都那里招大龄工)

成都大龄保安招聘指南前言近年来，随着社会老龄化进程加快，大龄人员就业问题日益凸显。成都作为一座人口大市，对大龄保安需求也逐年增加。本文将针对成都大龄保安招聘展开全面的指南，为有就业需求的大龄人员提供详尽的信息。一、招聘渠道政府招聘网站:成都市人民政府、成都市人社局等政府网站定期发布面向大龄群体的保安招聘信息。社会招聘网站:58同城、赶集网、BOSS直聘等社交招聘网站都有专门的大龄保安求职专区。人才市场:成都各区县人才市场常年举办大龄保安招聘会，求职者可直接到场应聘。安保公司:中保集团、国安保等大型安保公司经常招聘大龄保安，有意向者可通过公司官网或线下门店了解详情。二、招聘条件年龄:一般为45-60周岁，部分岗位放宽至65周岁。学历:初中以上即可，部分岗位要求高中或中专学历。身体条件:身体健康，无重大疾病或传染病。工作经验:有保安或相关工作经验者优先。无犯罪记录:符合《保安服务管理条例》相关规定。三、岗位职责大龄保安的主要职责包括:负责执勤区域的安全保卫工作。对进入执勤区域的人员和车辆进行盘查。巡视执勤区域，发现可疑人员或情况及时报告。协助公安机关维护公共秩序。四、薪资待遇成都大龄保安薪资水平根据岗位、工作经验和公司福利待遇而异。一般来说，月薪范围在3000-5000元左右。五、申请流程收集材料:简历、身份证、户口本、保安员证等相关材料。选择渠道:根据自己的求职偏好选择招聘渠道。投递简历:通过应聘网站、邮箱或直接到场投递简历。面试:收到面试通知后，按时到场参加面试。体检:通过面试后，需进行体检以确定是否符合身体要求。入职:体检合格后，即可签订劳动合同，正式入职。六、常见问题问:大龄保安是否会被歧视?答:根据《劳动法》规定，用人单位不得歧视任何劳动者。只要符合招聘条件，大龄保安与其他年龄段的保安享有同等就业机会。问:大龄保安工作强度大吗?答:大龄保安工作强度相对较低。一般来说，不需要承担高强度的工作任务或频繁的夜班。问:大龄保安有何优势?答:大龄保安往往经验丰富、责任心强、稳定性高。同时，他们对本地情况熟悉，便于与社区居民沟通交流。七、结语大龄保安招聘是成都就业市场的重要组成部分。对于符合条件的大龄人员来说，这是一条就业的有效途径。通过本文提供的招聘指南，求职者可以全面了解成都大龄保安招聘的相关信息，及时发现并把握就业机会。祝愿每一位有就业需求的大龄人员都能找到一份称心如意的工作。