富士康成都招聘可以案底吗? (富士康成都招聘中心官网首页)
成都品茶
07-30
阅读:1
评论:0
学历要求:
- 高中或以上学历
技能要求:
- 具备基本的电子设备操作技能
- 良好的手工能力和细心度
- 良好的团队合作能力和沟通能力
身体条件:
- 年龄在18-28周岁之间
- 身高不低于155厘米
- 体重符合身高标准
- 无影响工作的慢性疾病或残疾
其他要求:
- 无违法犯罪记录
- 能够适应倒班工作
- 能够接受加班
招聘流程:
- 投递简历
- 笔试(根据岗位不同,笔试内容可能有所差异)
- 面试(包含技术面试和综合面试)
- 体检
- 入职
常见问题:
- 富士康成都招聘可以案底吗?
- 富士康成都招聘对是否有案底没有明确的规定。但一般来说,有严重刑事犯罪记录的人员是不被录用的。
- 富士康成都招聘的薪资待遇如何?
- 富士康成都招聘的薪资待遇根据岗位不同有所差异。一般来说,普工的月薪在3000-4000元左右,技术工人的月薪在4000-6000元左右。
- 富士康成都招聘的福利待遇如何?
- 富士康成都招聘的福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利、高温补贴、夜班补贴等。
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表成都桑拿立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。