成都联通待遇工资怎么样 (成都联通待遇怎么样)

成都联通的待遇工资怎么样？这是很多求职者关心的问题。下面我们就来详细了解一下成都联通的待遇工资情况。

一、基本工资

成都联通的基本工资由以下几个部分组成：

• 职级工资：根据员工的职级，确定基本工资的档次。
• 学历工资：根据员工的学历，确定基本工资的档次。
• 岗位津贴：根据员工的岗位职责，确定岗位津贴的标准。

一般来说，成都联通的职级工资在5000元左右，学历工资在500元左右，岗位津贴在1000元左右。因此，成都联通的基本工资在6500元左右。

二、绩效奖金

绩效奖金是根据员工的绩效考核结果发放的奖励性工资。成都联通的绩效考核体系分为五个等级：优秀、良好、合格、基本合格和不合格。

• 优秀：发放1.5倍的基本工资
• 良好：发放1.2倍的基本工资
• 合格：发放1倍的基本工资
• 基本合格：发放0.8倍的基本工资
• 不合格：不发放绩效奖金

一般来说，成都联通员工的绩效奖金在5000元左右。

三、福利待遇

除了基本工资和绩效奖金外，成都联通还为员工提供了一系列福利待遇，包括：

• 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
• 带薪年假：根据工龄不同，每年可享受5-15天的带薪年假。
• 补充医疗保险：为员工及其家属提供补充医疗保障。
• 员工体检：每年为员工提供一次免费体检。
• 员工培训：为员工提供各种职业技能培训。

四、薪资水平

根据以上信息，我们可以估算出成都联通员工的薪资水平。

举办校招和社招，这是求职的好时机。

做好简历和面试准备：简历和面试是求职的关键环节，需要认真准备。

希望以上信息能够帮助你了解成都联通的待遇工资情况和求职建议。祝你求职顺利！

职级	学历	岗位	基本工资	绩效奖金	福利待遇	总薪酬
初级	本科及以上	普通员工	6500元